9月30日上午，集团召开怀柔科技创新基地激励保险政策沟通协调会，专题钻研部署针对怀柔基地进驻单元的激励保险政策。王西峰总经理出席会议并做沉要讲话
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科技发展部部长吴进军首先介绍了怀柔基地在集团科技创新系统中的沉要地位以及目前已明确的怀柔基地沉点业务布局。有关职能部门掌管人别离介绍了本部门激励保险政策造订的启程点、具体政策措施和预期达到的成效等。王西峰总经理对政策进行了逐条点评并提出了改进定见。他强调：怀柔基地既是创新高地、人才高地，也是政策高地、政策特区，激励保险政策的造订要遵循以下4个准则进行系统设计：一要与集团十四五战术、与《系统推动集团科技创新激励保险机造执行规划》相衔接
；二要与本钱金投入相结合
；三要与一组创新基地的设立相协同
；四要确保创新、创收相协调。各职能部门在政策造按时既要解放思想，做到组合利用、应给尽给，又要注沉实效，确保实现创新深入、赋能发展的指标。

集团副总经理王宇对会议进行了总结，对下一步工作进行了部署。院务工作部、科技发展部、产业发展部、行业发展部、人力资源与干部部、战术投资与运营治理部、财政治理部、物业中心等有关部门掌管人比及场了会议。